Estrategias de implementación de liderazgo en las actividades de trabajo en equipo

Autores/as

  • Melvin Cordero Aguilar Universidad San Marcos Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.64183/5p375123

Palabras clave:

Estrategia, Liderazgo, Trabajo en equipo

Resumen

La naturaleza compleja de la reinvención depende de factores internos y externos, por lo que es muy importante contar con procesos de mejora continua y dinámica. Las organizaciones deberán reforzar los procesos internos en pro de que estos sean instrumentos para alcanzar los objetivos y que permitirán realizar una valoración de la situación actual y futura en la organización logrando que el profesional aplique conocimientos y habilidades.

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Biografía del autor/a

  • Melvin Cordero Aguilar, Universidad San Marcos

    Profesor contenidista Universidad San Marcos Costa Rica

Referencias

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Robbins, S. P. (2009). Comportamiento Organizacional (13a.ed.). PEARSON educación. https://elibro.net/es/ereader/usanmarcos/39534

Publicado

2024-12-31

Número

Sección

Escritos especializados

Cómo citar

Cordero Aguilar, M. (2024). Estrategias de implementación de liderazgo en las actividades de trabajo en equipo. Revista Académica Institucional, 6(2), 111-122. https://doi.org/10.64183/5p375123

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