Industria 5.0 y sostenibilidad organizacional: un enfoque humano, tecnológico y ético

Resumen

La Quinta Revolución Industrial (Industria 5.0) describe un cambio de paradigma en cómo las organizaciones imaginan la relación entre tecnología, personas y sostenibilidad. En lugar de las metodologías tradicionales anteriores que perseguían en gran medida la eficiencia y la automatización, la Industria 5.0 presenta un enfoque centrado en el ser humano, resiliente y sostenible. Se espera que este estudio examine la sostenibilidad organizacional en el contexto de la Industria 5.0 desde la perspectiva de una organización inteligente, reuniendo principios tecnológicos, humanos y éticos. Los desafíos y oportunidades clave para las organizaciones contemporáneas se identifican a la luz de la revisión de la literatura teórica y analítica y de documentos institucionales. Se introduce un marco conceptual que ilustra la sostenibilidad económica, social y ambiental a través de la inteligencia organizacional y el humanismo tecnológico, siendo una contribución clave que aborda tanto el diálogo académico como el proceso de gestión organizacional sostenible.